Lees ons laatste blog: Brick Zero wordt Sturdy Digital!
Een nieuwe website: Waar moet ik aan denken?

Back-end Developer
Wij zijn op zoek naar een Back-end Developer die op korte termijn ons team kan komen versterken. Ben jij een echte perfectionist en wijk jij niet af van harde deadlines? Dan zoeken wij jou! Bij ons ben je werkzaam in een professioneel, maar ook zeker een informeel, jong team.
Hard werken, veel leren en plezier hebben!
Wat houdt de functie in?
Ben jij een developer die de volgende stap in zijn carrière wilt maken? Wijk jij niet uit voor precisiewerk in een open en informele omgeving? Lees dan snel verder en reageer.
Complexe uitdagingen word jij enthousiast van als ontwikkelaar. Je haalt er voldoening uit om dit op te lossen. Je bent in staat om met een scherpe blik naar je eigen werk te kijken, maar ook zeker niet terughoudend om een kritische noot te uiten naar bestaande code.
Heb je nog geen leidinggevende ervaring, maar lijkt het jou leuk om door te groeien naar een leidinggevende functie? Wij willen jou die kans bieden. Weet dat hier ruimte voor is binnen deze functie.
Ons bedrijf is specialist in het ontwikkelen van maatwerk websites gebaseerd op WordPress. Bij ons staat de klant centraal. We verwachten van het team dat iedereen uit enthousiasme meedenkt over nieuwe ontwikkelingen en hoe deze van toepassing kunnen zijn voor onze klanten.
Wij hebben het ontwikkeltraject geoptimaliseerd met ons eigen blokken systeem die wij bovenop Wordpress bouwen. Middels dit systeem kunnen wij het reeds gemaakte ontwerp omzetten naar een responsive slice die wij vervolgens omzetten naar dynamische modules binnen WordPress.
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij?
Dit is wat jij van ons kan verwachten
Naast een werkplek in een gezellig en enthousiast team bieden wij jou een mooi salaris dat past bij de functie en jouw werkervaring. Als secundaire arbeidsvoorwaarden kun jij rekenen op pensioenopbouw, 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een vergoeding van OV of gemaakte KM’s. Daarnaast vinden wij ontwikkeling belangrijk, zowel voor jezelf als voor Brick Zero. Wij staan daarom open voor trainingen en opleidingen om jou te laten groeien. Sinds 2014 is Brick Zero gegroeid van een klein team van 3 in een garagebox naar een gezellig team van 20 werknemers op de Dorpsstraat in Castricum. Het kantoor is op loopafstand van het station en mocht je met de auto komen ga je file technisch vaak de goede kant op, namelijk richting Castricum.
Hoe ziet de procedure eruit nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen?
1. Kennismaken
Tijdens dit gesprek krijg jij de mogelijkheid om meer te weten te komen over de functie, het team en het bedrijf. Wij krijgen de mogelijk om jou te leren kennen en meer te weten te komen over jouw ambitie, persoonlijkheid en (technische) ervaring.
2. Bespreken van een technische case
Wanneer het eerste gesprek vanuit beide partijen als positief ervaren is gaan we tijdens dit gesprek dieper in op de technische kennis die jij in huis hebt. Zo kan jij ervaren hoe wij werken en kunnen wij een beeld vormen of jouw technische kennis aansluit op wat wij zoeken.
3. Afronden gesprek
Tijdens dit gesprek kijken we terug op de voorgaande gesprekken en gaan we kijken of wensen overeenkomen. Mocht dit het geval zijn, dan volgt er een aanbieding.
Wij gaan graag met je in gesprek! Vul de gegevens in en wij zullen zo snel mogelijk contact opnemen.